Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za marketing u regrutaciji
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za marketing u regrutaciji koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i implementaciji marketinških strategija usmerenih na privlačenje i angažovanje kandidata za različite pozicije u kompaniji. Ova pozicija zahteva kreativnu i analitičku osobu koja razume kako da koristi digitalne i tradicionalne marketinške kanale kako bi povećala vidljivost brenda poslodavca i unapredila proces regrutacije.
Kao Koordinator za marketing u regrutaciji, bićete odgovorni za kreiranje i sprovođenje kampanja koje ciljaju potencijalne kandidate, kao i za saradnju sa HR timom i eksternim agencijama kako biste osigurali doslednu i efektivnu komunikaciju. Vaš rad će direktno doprineti privlačenju kvalitetnih kandidata i jačanju imidža kompanije kao poželjnog poslodavca.
Vaše svakodnevne aktivnosti uključivaće upravljanje društvenim mrežama, kreiranje sadržaja za oglase za posao, analizu tržišta rada, praćenje performansi kampanja i optimizaciju strategija na osnovu podataka. Takođe ćete sarađivati sa timom za ljudske resurse kako biste razumeli potrebe zapošljavanja i razvili ciljana rešenja.
Idealni kandidat ima iskustvo u digitalnom marketingu, odlične komunikacione veštine i sposobnost da razmišlja strateški. Poznavanje alata za analitiku, SEO, kao i platformi za oglašavanje poslova je prednost. Ako ste proaktivni, orijentisani na rezultate i želite da doprinesete rastu i uspehu tima za zapošljavanje, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija marketinških kampanja za regrutaciju
- Kreiranje sadržaja za oglase za posao i promotivne materijale
- Upravljanje prisustvom kompanije na društvenim mrežama
- Saradnja sa HR timom i eksternim agencijama
- Praćenje i analiza performansi kampanja
- Istraživanje tržišta rada i konkurencije
- Organizacija i promocija događaja za zapošljavanje
- Optimizacija strategija na osnovu analitičkih podataka
- Održavanje doslednosti brenda poslodavca
- Korišćenje alata za digitalni marketing i automatizaciju
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti marketinga, komunikacija ili srodne oblasti
- Iskustvo u digitalnom marketingu ili regrutaciji
- Poznavanje SEO, Google Analytics i društvenih mreža
- Odlične komunikacione i organizacione veštine
- Kreativnost i sposobnost za rad u timu
- Analitičko razmišljanje i orijentacija ka rezultatima
- Iskustvo sa alatima za oglašavanje poslova (npr. LinkedIn, Indeed)
- Sposobnost upravljanja više projekata istovremeno
- Poznavanje trendova u zapošljavanju i ponašanju kandidata
- Odlično poznavanje srpskog jezika i radno znanje engleskog jezika
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje digitalne marketinške alate ste koristili u prethodnim kampanjama?
- Kako biste unapredili brend poslodavca na društvenim mrežama?
- Na koji način merite uspešnost marketinške kampanje za regrutaciju?
- Kako sarađujete sa HR timom u cilju boljeg targetiranja kandidata?
- Koji je vaš pristup kreiranju sadržaja za oglase za posao?
- Kako biste organizovali događaj za zapošljavanje?
- Da li imate iskustva sa SEO optimizacijom u kontekstu regrutacije?
- Kako se nosite sa kratkim rokovima i više paralelnih projekata?
- Koje metrike smatrate ključnim za uspeh kampanje?
- Kako biste pristupili analizi konkurencije na tržištu rada?
